Diskriminering av regnbågsmänniskor anmäls sällan – en ny kampanj strävar efter att sänka tröskeln för att anmäla diskriminering
Undersökningar visar att regnbågsmänniskor i Finland fortfarande utsätts för diskriminering i olika livsområden. Trots detta anmäler mycket få personer som tillhör en sexuell minoritet eller könsminoritet diskriminering till myndigheten. Diskrimineringsombudsmannen strävar i samarbete med Seta ry efter att göra diskrimineringsombudsmannen mer känd för personer som tillhör sexuella minoriteter och att sänka tröskeln för att ta kontakt vid upplevd diskriminering.
Enligt undersökningar är det vanligt att regnbågsmänniskor upplever diskriminering. Till exempel:
- Över hälften av de elever i klass 8–9 som tillhör könsminoriteter och sexuella minoriteter har upplevt diskriminering i skolan eller på fritiden under föregående år (Institutet för hälsa och välfärd THL, 2026).
- 24 procent av regnbågsmänniskorna har under det senaste året utsatts för diskriminering i något livsområde på grund av sin identitet (EU:s byrå för grundläggande rättigheter FRA, 2024).
- 12 procent av personer som tillhör könsminoriteter och sexuella minoriteter uppger att de under det senaste året har upplevt diskriminering vid anställning eller i arbetslivet (EU:s byrå för grundläggande rättigheter FRA, 2024).
Diskrimineringsombudsmannen har dock fått få anmälningar som gäller sexuell läggning, även om det totala antalet anmälningar till ombudsmannen ökar.
Diskrimineringsombudsmannen strävar i samarbete med Seta ry efter att göra ombudsmannen mer känd bland sexuella minoriteter och uppmuntra dessa att göra anmälan om de upplever diskriminering.
Undersökningar om diskriminering som sexuella minoriteter upplevt ger mycket allmän information. Anmälningarna som diskrimineringsombudsmannen tar emot ger en bättre insikt om i hurdana situationer människor utsätts för diskriminering på grund av sin sexuella läggning i Finland. Denna information är viktig för att man ska kunna ingripa effektivt i diskriminering och för att likabehandlingen av personer som tillhör sexuella minoriteter ska kunna främjas bättre än för närvarande i Finland.
Diskrimineringsombudsmannen samarbetar aktivt med aktörer i medborgarsamhället för att hitta metoder som minskar underrapporteringen om diskriminering. Målet är att göra olika människogrupper mer medvetna om sina rättigheter och stärka förtroendet för att det är viktigt att anmäla diskriminering till myndigheten.
Som en del av detta arbete har diskrimineringsombudsmannen och Seta ry i dag inlett en kampanj i de sociala medierna. Syftet med kampanjen är att öka medvetenheten om regnbågsmänniskornas rättigheter och om de rättsmedel som diskriminerade personer har tillgång till. I kampanjen betonas att man inte behöver möta diskriminering ensam och att det finns hjälp och rådgivning att tillgå.
Följ kampanjen på Instagram: @yhdenvertaisuusvaltuutettu ja @seta_ry.
Diskrimineringsombudsmannen
Diskrimineringsombudsmannen följer och främjar tillgodoseendet av regnbågsmänniskornas rättigheter samt ingriper i diskriminering och trakasserier som grundar sig på sexuell läggning. Diskriminering av könsminoriteter är förbjuden enligt jämställdhetslagen, vars efterlevnad övervakas av jämställdhetsombudsmannen.
Seta ry
Seta är en riksomfattande människorätts- och medborgarorganisation som grundades 1974. Setas mål är att de mänskliga rättigheterna, likabehandling och jämställdhet förverkligas oberoende av sexuell läggning, könsidentitet, könsuttryck, kroppens könskarakteristika eller familje- och relationsform. Seta förvaltar Kompetenscentrumet för könsmångfald och nätungdomsgården Loiste.
18.05.2026