Diskrimineringsombudsmannen söker en kommunikationsexpert för en visstidsanställning

Vi söker en kommunikationsexpert till diskrimineringsombudsmannens byrå för en tidsbegränsad anställning (19.8.2026–12.2.2027 eller enligt överenskommelse). Rollen kombinerar kommunikationsuppgifter, särskilt förnyelse av webbplatsen, samt ansvarsfull användning av teknik. I uppgiften hjälper du byråns experter att ta i bruk artificiell intelligens som en del av det dagliga arbetet. Ansökningstiden går ut 1.6.2026 kl. 16.15

I den här rollen har du en nyckeluppgift när det gäller att uppdatera diskrimineringsombudsmannens webbsidor. Du leder uppdateringen av webbsidan tillsammans med kommunikationschefen och deltar i praktiska uppgifter för webbplatsens uppdatering, till exempel i planeringen av uppdateringen och i att skriva och redigera nytt webbinnehåll.

Dessutom hjälper du byråns experter att inkludera artificiell intelligens (Microsoft 365 Copilot) i det dagliga arbetet. Du identifierar situationer där artificiell intelligens kan underlätta arbetet och hjälper till att bygga upp praktiska lösningar. Du följer upp och bedömer effekterna av användningen av artificiell intelligens och stöder ansvarsfull användning av artificiell intelligens vid ämbetsverket. 

En stark erfarenhet av att framgångsrikt sköta krävande uppgifter inom webbkommunikation (såsom uppdatering av webbsidor), intresse för möjligheterna med artificiell intelligens samt lämpliga högskolestudier ger de bästa förutsättningarna för att sköta uppgiften framgångsrikt. Grund för visstidsanställning: Vikariat.

Diskrimineringsombudsmannen betonar likabehandling i sin verksamhet och värdesätter mångfald i arbetsgemenskapen. Vi önskar att de sökande är personer i olika åldrar och av olika kön samt personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter. I enlighet med likabehandlings- och jämställdhetsplanen kan man vid valet genomföra positiv särbehandling för att främja en mångsidig personalstruktur. Diskrimineringsombudsmannen erbjuder tillgängliga arbetslokaler och för arbetstagare görs vid behov rimliga anpassningar.

Se närmare information på Valtiolle.fi och lämna in din ansökan senast 1.6.2026 kl. 16.15.

13.05.2026